宏河集團召開專業技術人才座談會

  2018年2月23日上午，為進一步加強公司人才隊伍建設，在集團二樓會議室組織召開專業技術人才座談交流會，共有30名技術員工代表參加。參會的技術人員均是來自生產一線、質量、技術、行政后勤等各個分公司、科室部門。集團黨委書記、董事長張文、總經理杜顯雨等集團班子領導參加此次座談，集團總工程師馬福祥主持會議。

   馬福祥簡要介紹了召開本次座談會議的目的，并提議在座專業技術人才在座談會上積極發言，積極談對現狀的感受，提出自己對工作崗位和行業發展、集團發展的建議等。 

   張文在講話中指出，為專業技術人員創造一個良好的創新環境和工作氛圍，集團將全面改革薪酬制度，重點向一線工人、專業技術人員等崗位；集團會繼續高度重視專業技術人才的培養加大培訓力度，與時俱進在創新工作中時刻學習，提升自身能力，不斷對對行業新知識、新技術的學習、對新設備的運用了解掌握；大力進行體制機制創新，為專業技術人才提供良好的平臺，力求做到人盡其才,才盡其用；積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。最后對參會人員致以新春的祝福。

會上，技術人才代表們暢所欲言。

    集團黨委、行政在年初召開此次座談會，充分體現出對技術、對人才工作的重視！厚愛意味著責任，支持意味著擔當，專業技術人才是集團科技工作直接推動和實施者，擔負著促進集團公司和本單位科技進步、提高企業技術水平的重要責任。

   老子在《道德經》里講：知人者智，自知者明，勝人者有力，自勝者強。根據整體現狀，結合自身專業優勢，發揮自身作用，保持不斷學習意識，同時增強機遇意識和責任感、使命感，以昂揚向上的精神狀態和克難攻堅的頑強意識，充分發揮“科學技術是第一生產力”的巨大推動作用，以科技進步帶動安全生產、經營管理等各項工作，為集團公司經濟的發展做出更大的貢獻！