【是人才走進來 是人才留下來】宏河集團礦業板塊招聘圓滿落幕！

     為適應宏河集團深化“分層?切塊?共享”機構改革要求，加快實施“做強做大主業、打造本部營盤、適時外部發展”戰略，發揮集團優勢，做強礦業板塊主業發展，進一步充實礦井新生力量，為采掘一線區隊補充新鮮血液，面向社會招聘采掘熟練工。為推動這個項目標順利完成，自2月初，山東宏河控股集團礦業事業部根據生產實際需要，遵循“公平、公開、公正、擇優”和“誰用人誰主導”的用人原則面向社會招聘人才，截止3月27日，集團礦業事業部為期50余天的首次社會招聘圓滿完成，130名優秀人才在招聘中脫穎而出，被正式錄用。

      自社會招聘工作開展以來，集團礦業事業部共收到簡歷358份。集團礦業事業部堅持任人唯賢優中選優的原則，對學歷、所學專業、年齡、工作年限、工作業績、所持注冊類證書、身體狀況、職業病防治等任職條件的資格進行嚴格審查。通過近一個月的跟蹤與聯系，對投遞的資料篩選，最終有200余名初審合格的應聘者參加了此次考試。

      本次招聘，是集團礦業事業部自成立以來開展的首次大型社會招聘，宏河集團將吸引更多優秀社會人才加入到宏河大家庭之中，為實現高質量發展奠定堅實的人才基礎。